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滁州市投资促进局2019年上半年工作总结和下半年工作安排一点红心
2019-10-03 07:37    来源: 未知      点击:

  ,压实责任,创新举措,聚力攻坚,招商引资主要指标保持较快增长,取得积极成效。

  2019年1至5月份(1至6月份省尚未反馈),全市境内省外到位资金实现382.8亿元,同比增长19.9%;1至6月份,新签约亿元以上项目289个,计划总投资960.8亿元,其中已转化开工76个,上半年转化率26.3%;新开工亿元以上项目151个,计划总投资450.3亿元;新投产亿元以上项目70个,计划总投资477.4亿元,累计实际到位资金229.6亿元,资金到位率48.1%,较去年同期提高20.8个百分点。主要呈现以下特点:

  一是大项目更多。1至5月份(1至6月份省尚未反馈),新入省网10亿以上项目11个,居全省第四,继续保持良好势头;1至6月份,新签约5亿元以上项目46个,增长39.4%;实际投入超3000万元的新投产项目是去年同期的2.3倍。惠科光电、隆基乐叶、创维、利维能、星恒、亚玛顿、三棵树、凯盛特玻等项目快速推进,部分已投产运营,将成为我市新的经济增长点。

  二是部分主导产业加快集聚。在三棵树品牌带动下,明光成功引入南大星新材、新光新材、科迪色浆、恒和乳液等一批产业链项目;凤阳福莱特再投新项目,东方光源、火凤凰微晶新材等项目正式落户。明光化工园区、凤阳硅基材料产业等都有一批项目加速推进,今年将展现新形象。

  三是项目投入加快,资金到位率大幅提高。1至6月份,全市新签约项目转化率指标由去年同期的21%提高到26.3%;新投产项目资金到位率由去年同期的29.3%提高到48.1%,其中投入达3000万元的项目数由去年同期的21个提高到49个。

  1、提高招商认识,营造全市招商引资良好气围。一是召开全市招商引资工作会议。2月19日,新年伊始召开全市招商引资工作会议,谋划布置全年招商引资工作。二是开展招商引资“三看三比”观摩活动。分别于3月末、6月末按季开展两次招商引资“三看三比”观摩活动。三是坚持每月通报县市区、市直部门主要负责同志外出招商天数。自2019年2月份以来,会同市效能办每月对县市区、市直部门主要负责同志外出招商天数进行统计通报,纳入年底招商引资考核。四是每天发送各地重大招商事务信息。实时动态对各地、各单位上报的招商信息进行筛选、编发招商短信,向市领导和各目标责任单位通报各地招商工作开展情况,传递工作压力、营造招商氛围、促进比学赶超。今年上半年,共计发送短信47期。

  2、领导率先垂范,高位攻坚重大项目。始终坚持市县两级领导联系推进重点招商引资项目(线索)制度,市县联动、平台联动、部门联动,协力推进重大项目。市招商局结合我市主导产业和最新产业动向,定期梳理重大项目,拟定推进计划提交市领导推进,协调解决项目推进中的问题,加快项目落地进程。今年上半年,拟定市领导高位推荐路线条,赴北京、上海、广州、深圳、东莞、珠海、昆明、济南、临沂、合肥等地拜访企业40余家,与中国航空工业集团、五矿集团、北自所、中国电子(CEC)、深圳天马微电子、海天塑机、正威集团、三安光电、格力、美的、万和、伊之密等知名央企、民企建立联系、加强合作。参与在滁接待客商100多批次。

  3、多种形式宣传,持续深化扩大滁州影响力。一是召开福建籍企业家座谈会。1月份,春节前夕,在福建晋江成功举办福建企业家座谈会,邀请160多名已在滁投资和有意愿在滁投资的福建籍企业家参会,取得良好宣传效果,进一步扩大滁州影响力和知名度。二是强化与商会协会论坛联系。今年上半年,对接哈尔滨安徽商会、南京安徽商会,参加皖鲁经济合作论坛、南谯高教科创城企业家联谊会。三是举办“亭城汇、故乡行”活动。4月初,利用清明节滁州本地客商返乡之际,举办第三届“亭城汇、故乡行”,邀请滁州本地客商240多人。通过上述活动,摸排有价值项目线、精简招商队员,打造一支精锐县干招商队伍。

  2019年1月份,在第二批80个县干小组的范围内,好中选优,把具备较高素质、责任心强、对招商工作有热情、有激情的干部作为选派重点,组建了第三批共42个县干招商小组。强化调度管理,对42个小组招商情况实行实时动态掌握,4月份组织召开一次县干招商小组调度会,对一季度全市县干招商工作情况进行通报。今年上半年,42个县干招商小组累计外出招商2095天,邀请意向客商来滁考察2218天,在滁接待客商2295批,摸排项目线0亿元,其中10亿元以上项目21个。5、强化招商调度,狠抓项目

  快落地、快见效。落实“四督四保”要求,坚持以“三新项目”为主线,严格执行《招商引资痕迹管理办法》,通过每月通报、每季督查、不定期核查等方式,抓实项目各个环节的调度,督促各地加速项目推进。同时通过每季度开展的招商引资“三看三比”观摩活动,传递压力,倒逼各地大干快上,项目转化率和资金到位率同比都有较大提高。(三)存在问题一是部分地方招商工作统筹推进的效果不够好。从县市区看,今年明光等地氛围浓厚,天长、来安、凤阳等地势头较好,部分地方项目招引、项目服务方面

  20亿元以上的大项目招引上,市经开区引进3个,苏滁高新区引进2个,天长、凤阳各引进1个,其他县市区尚无建树。二、下半年工作安排(一)聚力招大引强。

  重点围绕主导产业和现有龙头企业,引进一批行业排头兵、“独角兽”以及有竞争力的大项目、好项目,不断延伸产业链条,培育壮大产业集群,有力增强持续发展能量。

  惠科项目为牵引,全面引进上下游配套企业,谋划推进惠科产业园项目。紧盯腾讯、华为、小米、东旭、康宁、银翔、华宇、彩虹、天马、晶科等知名企业,主攻品牌引入。大力推进康佳产业园、创维产业园建设,再造一个“博西华”,加快实现千亿级智能家电产业规模。(二)放大产业优势。各地要攥紧拳头抓主导产业,市经开区要围绕智能家电、装备制造、绿色食品做大做强,提升总量;苏滁

  要围绕新能源汽车、大健康延伸产业链条。一点红心水论坛678266,各县(市、区)要充分利用自身的地域和资源优势,再度发力。如:天长的产业基础,来安、全椒、南谯的区位,明光、定远、凤阳的资源等,对之加以利用,招引优质项目。同时,围绕主导产业,利用已经形成的较为完善的产业聚集优势,吸引世界500强企业研发中心、总部中心落户,积极发展总部经济。此外,重点对接南京江北新区“芯片之城”,借助邻近江北新区台积电项目产生的辐射效应优势,在去年成立的半导体产业联盟的基础上,着力引进一批半导体芯片产业项目,拉伸补齐芯片设计、晶圆制造、封装测试、材料设备等全产业链。(三)强化科技引领。首先,紧盯生物技术、互联网、新能源、新材料、信息技术和文化创意等科技含量高、企业附加值高的战兴产业类项目;其次,

  制定完善的、行之有效的科技创业、扶持创新政策框架体系,吸引项目,留住项目;最后,探索并推行产融结合的招商新模式,把资本市场与科技创新成果有机结合,力争今年再引入一批科技孵化器、众创空间项目。(四)注重招才引智。一是注重引进人才聚集的项目。

  二是强化人才政策兑现。加大招才引智力度,侧重考量项目的科技含量,在有条件的企业推动院士工作站、博士后工作站以及国家、省级研发中心建设,并给予更多的政策支持。对引进高层次人才的企业及引进的人才给予兑现相关激励政策。三是促进区域内人才有序流动。着重优化人力资源开发环节,创新人才开发机制,培育新型人才、复合型人才、国际化人才,鼓励创新人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技资讯等方式在我市范围内自由流动,吸引和留住各类人才服务滁州建设。(五)加快项目转化。目前全市各地都不同程度存在着“签约多、落地少,签约大、投的小”的现象,项目转化率不高。下一步,我们将

  坚持项目调度的“三个一”(一月一统计、一季一督查、一年一考核)和“两个会”(项目建设调度会、企业家座谈会)制度。确保调度取得实效。对重大项目要每周一调度,切实研究解决问题,确保项目按计划投产达效。77878世外桃园藏宝图全小型SUV新晋流量瑞风S4383456.comvgame官网下载

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